Frank Baburek
Logistiek‘De juiste goederen, op de juiste tijd, op de juiste plaats’
Frank Baburek (53) begint in 1984 als medewerker in de afwaskeuken van het ziekenhuis in Heerlen. In zijn vrije tijd volgt hij een opleiding voor magazijnbeheer, logistiek en management. Daar blijkt zijn grote passie en uitdaging te liggen. Frank heeft een coördinerende functie binnen de afdeling Facilities. In zijn team werken enthousiaste en leergierige medewerkers in de leeftijd van 16 tot 67 jaar. Ondanks dat leeftijdsverschil, of juist net daarom, loopt alles gesmeerd. Basisvoorwaarde volgens de goedlachse Frank, is dat iedereen weet wat de werkzaamheden zijn, onderling goede afspraken worden gemaakt en iedereen respectvol met elkaar omgaat. Het team zorgt ervoor dat de juiste goederen, op de juiste tijd, op de juiste plaats komen.
13 Studenten van de leergang logistiek aan het Arcus college zijn te gast bij Zuyderland locatie Heerlen. Frank laat de jongvolwassenen zien hoe het logistieke proces is geregeld binnen Zuyderland. Frank: ‘Jaarlijks verzorg ik een aantal keren rondleidingen voor studenten van het Arcus college. Mijn tijd is beperkt, anders zou ik dit ook doen voor studenten van andere scholen. Ik laat ze achter de schermen kijken naar de logistieke routing van alle goederen binnen een ziekenhuis. Ook verzorg ik prokkelstages op onze afdeling. Dat zijn stages van één dag voor mensen met een (licht) verstandelijke beperking. Deze stages worden georganiseerd in de landelijke prokkelstage week. Ook andere afdelingen binnen Zuyderland geven mensen de gelegenheid om hieraan mee te doen.’
De studenten Mats Smeets (16) en Rohan Hamitton (24) zijn bij de rondleiding aanwezig. Ze vertellen enthousiast dat ze nu de keerzijde van het ziekenhuis zien. Rohan: ‘De rondleiding is verrassend. Ik steek er veel van op. Onvoorstelbaar wat hier allemaal achter de schermen gebeurt. Zuyderland heeft geen eigen magazijn. Bij een centraal punt aan de achterkant van het ziekenhuis, de goederenontvangst, worden alle bestelde goederen ontvangen. Op de afdelingen is, indien nodig, een kleine voorraad aanwezig.’
‘Zeer praktisch’, vult Mats aan. ‘Het magazijn is namelijk ondergebracht bij een distributiecentrum in Brabant. Daar worden alle bestelde goederen per afdeling gesorteerd op karren. Die karren gaan in vrachtwagens richting Zuyderland. Als de karren op locatie worden uitgeladen, kunnen die rechtstreeks naar de afdelingen.’
Rohan ziet een baan in het ziekenhuis wel zitten. ‘Het ziet allemaal heel netjes uit en veel medewerkers die we tegenkomen hebben een lach op hun gezicht. De sfeer in een bedrijf is voor mij erg belangrijk. Ik wil werken met collega’s die met plezier naar hun werk komen. Frank is daar een mooi voorbeeld van. Dit beroep is zijn passie. Dat merk ik aan de boeiende manier waarop hij over zijn werk vertelt.’
Mats: ‘Een ziekenhuis is voor mij een plaats van ziekte, bloed en angst. Dus werken in zo’n organisatie kon ik me dan ook niet voorstellen. Door de rondleiding heb ik echter een ander beeld gekregen van wat zich daar naast ziek zijn nog meer afspeelt.. Ik heb al meerdere organisaties bezocht en ben zeer te spreken over het logistieke proces binnen Zuyderland. Het is allemaal goed georganiseerd. Dus wie weet, misschien ga ik toch later in een ziekenhuis werken.’
Frank: ‘Het is geweldig om enthousiaste jonge mensen te ontmoeten en hun te laten ‘proeven’ van het logistieke proces van Zuyderland. Wij als medewerkers van deze afdeling zijn er trots op dat dit proces zo goed geregeld is. De studenten zijn leergiering en hebben veel vragen gesteld. Van wat ik heb gezien en gehoord, vinden ze het interessant. Dat wordt door de lerares die de studenten begeleidt bevestigd. Volgens haar zijn de studenten nog nooit zo stil geweest als tijdens deze rondleiding.’
